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Qui sommes-nous ?
Le FPETT : votre boussole dans le monde de l’intérim
Le Fonds Professionnel pour l’Emploi dans le Travail Temporaire (FPETT) a été créée en 1996, à l’initiative des partenaires sociaux de la branche du travail temporaire.
Il est l’acteur de référence de la sécurisation des parcours et du développement des compétences des salariés intérimaires. Il conçoit et met en œuvre des actions et des ingénieries spécifiques visant à renforcer les compétences et à améliorer l’insertion professionnelle des salariés et demandeurs d’emploi intérimaires, quels que soient leurs niveaux et leurs expériences professionnelles.
En 2025, le FPETT a financé plus de 170 000 actions de formation grâce aux contributions des entreprises de travail temporaire fixées par accord de branche.
Outils & ressources
Des solutions pour chaque besoin
20/03/2026
Le FPETT publie son rapport d’activité 2025
Amplifier la sécurisation des parcours et la réussite des reconversions
À un moment charnière pour l’emploi et la formation en France, le FPETT renforce son engagement pour l’emploi intérimaire. Il poursuit son action pour et avec les territoires et accélère sa dynamique d’expérimentations dont il tire les premiers enseignements.
Les projets du FPETT
Projets régionaux à la Une
Témoignages
Avec les approches innovantes du FPETT : prenez le large !
« En lançant cette offre de services innovante, le FPETT s’engage activement avec et pour les salariés intérimaires. Nous accompagnons chaque salarié concerné pas à pas, de l’émergence à l’aboutissement de son projet de reconversion, jusqu’à son retour à l’emploi »
Témoignages
Parole d'équipage - Richard Saillard
« J’ai d’abord fait un bilan de compétences ou j’ai découvert différentes facettes de moi, ce que j’étais capable de faire ou ne pas faire. »
Témoignages
Parole d'équipage - Sandrine
« Le FPETT m’a permis de croire en moi et en mes capacités à me réinventer. Les conseillères ne lâchent rien et nous soutiennent à chaque étape. »
Actualités
Suivez le cap des actualités et évènements importants
02/07/2026
Facturation électronique et réforme de la TVA des OPCO : anticipez les évolutions prévues en 2026 et 2027
19/06/2026
Le FPETT soutient la période de reconversion interne des salariés intérimaires
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L'horizon des nouvelles opportunites
L’équipe du Pôle reconversion du FPETT peut accompagner les salariés intérimaires victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, à réfléchir à leur reconversion professionnelle. Pour cela vous pouvez les contacter sur reconversion@fpett.fr
Oui. Elles sont régulièrement ajustées pour tenir compte des orientations des partenaires sociaux de la Branche, des évolutions du marché du travail et des besoins des territoires.
L’étude de l’Observatoire de l’Intérim et du Recrutement met en lumière une population d’intérimaires n’ayant pas les connaissances et usages numériques de base (illectronisme), au sens du référentiel PIX. Ces difficultés portent autant sur l’usage des outils (ordinateur, applications, démarches en ligne) que sur la compréhension des interfaces et des démarches dématérialisées.
Repères clés issus de l’étude (2025)
- Une part importante des intérimaires concernés n’est pas à l’aise avec les démarches en ligne (accès aux espaces personnels, transmission de justificatifs, signature de documents).
- Le smartphone est l’outil le plus utilisé, mais l’ordinateur et la tablette restent peu maîtrisés, ce qui limite certaines démarches (impression, scan, dépôt de pièces).
- Le contact humain avec l’agence reste central : près d’un intérimaire sur deux privilégie l’accompagnement par un conseiller pour les démarches administratives.
- Un lien étroit avec la maîtrise de l’écrit : les difficultés numériques se cumulent fréquemment avec des fragilités en lecture/écriture (illettrisme, FLE), renforçant la dépendance à l’aide de tiers.
- Si l’illectronisme ne bloque pas toujours l’accès aux missions (notamment sur des métiers peu digitalisés), il devient un frein dès lors que les postes ou les démarches exigent davantage d’autonomie numérique, en particulier dans l’industrie, la logistique ou certaines fonctions supports.
C’est une offre simple à mobiliser. Il vous suffit d’envoyer un email à reconversion@fpett.fr.
Nos conseillers vous répondront sous 3 jours.